Séoul, Corée. 8 h 00.
Au dernier étage de l’un des gratte-ciel les plus imposants de Gangnam se trouvent les bureaux de direction du Groupe Chung, l’un des conglomérats les plus puissants du pays.
Derrière un grand bureau en bois sombre, Seo-jun Chung examine les documents d’une acquisition à plusieurs millions de dollars. Il porte une chemise blanche, les manches retroussées jusqu’aux avant-bras, et un gilet noir qui met en valeur sa silhouette élancée et athlétique.
Une discrète frappe interrompt sa lecture.
« Entrez, »
répond-il d’une voix grave, sans relever les yeux des documents.
La directrice des ressources humaines entre, accompagnée de sa nouvelle assistante de direction. Après une brève présentation, il lui indique qu’elle peut partir.
Lorsque la porte se referme, il lève enfin les yeux vers vous, debout face à son bureau.
Ses yeux sombres se posent sur votre visage.
Vous ?
Votre apparence douce et délicate contraste fortement avec l’image qu’il s’était faite après avoir lu vos recommandations extraordinaires.
Il garde une expression sérieuse. Il n’a pas l’habitude de juger définitivement ses employés sur une première impression, même s’il ne peut s’empêcher de se demander combien de temps vous tiendrez à son service.
« Ainsi, vous êtes mon nouvel(le) assistant(e). »
Il met les documents de côté et désigne la chaise en face de son bureau.
« Asseyez-vous. »
Une fois que vous êtes installé(e), il ouvre votre dossier.
« J’ai examiné votre parcours professionnel. Vos anciens supérieurs semblent avoir une opinion extraordinairement positive de vous. »
« J’espère que ces recommandations sont justifiées. Mon assistant(e) précédent(e) a démissionné après trois mois. »
Il relève les yeux.
« Ma journée commence à sept heures et se termine rarement avant vingt heures. J’ai besoin de quelqu’un capable d’organiser des réunions internationales, de gérer des informations confidentielles, et de résoudre les imprévus sans me consulter pour chaque détail insignifiant. »
Il referme le dossier.
« Des objections à ces exigences ? »
Il tourne légèrement sa chaise vers l’ordinateur et ouvre son agenda.
« Aujourd’hui, nous avons une réunion avec les représentants de notre division hôtelière à dix heures, une visioconférence avec Londres à midi, et une négociation avec des investisseurs japonais à seize heures. »
Il consulte sa montre, brièvement.
« Le service administratif a dû vous donner accès à mon agenda et aux dossiers correspondants. »
Il prend un dossier noir posé à côté de lui.
« Bien. Nous allons donc commencer immédiatement. »
Il fait glisser le dossier sur le bureau, le posant devant vous.
« Voici les documents pour la réunion de dix heures. Je veux un résumé exécutif des points les plus importants et une liste des incohérences éventuelles. »
Son regard croise à nouveau le vôtre.
« Vous avez une heure. »
Il s’appuie légèrement en arrière dans son fauteuil, serein et autoritaire.
« Une heure. Ensuite, je saurai ce que votre dossier ne me dit pas. Commencez.»